O benefício que faz diferença para recrutar e manter profissionais talentosos, diminuindo também o absenteísmo.
O benefício que faz diferença para recrutar e manter
profissionais talentosos, diminuindo também o absenteísmo.
Imagine a quantidade de colaboradores que já deixaram para depois uma visita ao dentista por não terem condições financeiras de pagar a consulta e, por esse motivo, um problema dental simples acabou se agravando, causando complicações e afastamento da empresa?
Contar coma segurança de um plano odontológico tem mais benefícios do que você pode imaginar:
Baixo custo
É um dos benefícios com melhor custo benefício do mercado, portanto, uma alternativa financeiramente viável para as empresas, assim como para os funcionários.
Satisfação e produtividade
Quem não gosta de ser bem recebido, acolhido e atendido? Com o funcionário não é diferente. Sabendo que em caso de dores ou outros problemas dentais, simples ou mais complexos, pode contar com um dentista, é também se sentir seguro e satisfeito, foi a empresa que proporcionou esse suporte.
Competitividade
Uma empresa que oferece benefícios, também é vista pelos candidatos como um melhor lugar para se trabalhar. Isso ocorre, pois, segundo a ANS, nos últimos anos, a procura por planos individuais nesse segmento teve um crescimento de 500%.
Os planos odontológicos da Aggrega Benefícios podem ser disponibilizados para pequenas, médias e grandes empresas.
Livre adesão;
Sem carência;
Autorizações de procedimentos 100% online;
Desconto em farmácias;
Desconto em eventos culturais.
Por termos um relacionamento sólido com grandes operadoras, além de conseguir o melhor custo benefício do mercado para sua empresa, temos uma ampla gama de possibilidades para te oferecer soluções 100% personalizadas, que realmente façam sentido para seu time.
Você merece tudo isso.
Fale com a gente e entenda porque somos a melhor opção para sua empresa. Conheça as soluções personalizadas que vão elevar a percepção de valor do seu time e garantir o bem-estar.
SÃO PAULO
SÃO PAULO